منزل • فروشنده 304l با بهره وری بسیار موثر

فروشنده 304l با بهره وری بسیار موثر

بهره وری چیست؟ کارایی، اثر بخشی و هرآنچه باید در مورد دستیابی به نتایج

آنچه دیدگاه اجتماعی در ارتباط با بهره‌وری بر آن تاکید دارد افزایش کیفیت زندگی اجتماعی و اقتصادی افراد جامعه است. در حالیکه دیدگاه تجاری بر بیشترین میزان فروش و هزینه کم تاکید می‌ورزد ...

ادامه مطلب

رضایت شغلی چیست و چگونه به پیشرفت سازمان کمک می‌کند؟

۷ عامل اصلی برای داشتن رضایت شغلی. ۱. خود را با دیگران مقایسه نکنید. این سوال مطرح می‌شود که عوامل اصلی رضایت شغلی چیست؟. عوامل زیادی وجود دارد که مانع داشتن رضایت شغلی می‌شوند. غیرممکن است که ...

ادامه مطلب

بهره‌وری چیست و چرا اهمیت زیادی دارد؟

(۶ استراتژی موثر) بهره‌وری چطور اندازه‌گیری می‌شود؟ اندازه‌گیری بهره‌وری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبه‌رو نیستیم.

ادامه مطلب

قیمت و خرید ورق استیل 304L

برای خرید ورق استیل 304l، با قیمت مناسب به سایت فروش تدبیر تجارت فولاد مراجعه کنید. ورق استیل 304l، یکی از پرکاربردترین انواع اجزای ساختمانی به شمار می رود.

ادامه مطلب

استیل 304 | کاربرد استیل 304 | استیل 304L | تفاوت استیل 304 با 304L

پایه آیفون. در مقاله پیش رو ، با استیل 304 و کاربرد های فراوان آن آشنا خواهیم شد .

ادامه مطلب

رشد اقتصادی

رشد اقتصادی به‌طور سنتی به انباشت سرمایه انسانی و جسمی و افزایش بهره‌وری و ایجاد کالاهای جدید با نوآوری و فناوری نسبت داده می‌شود. تقسیم بیشتر کار (تخصص) نیز برای افزایش بهره‌وری اساسی است.

ادامه مطلب

تناقض بهره‌‏وری در محیط کار

تناقض بهره‌‏وری در محیط کار مدیریت. تناقض بهره‌‏وری در محیط کار. می‌خواهیم به این نتیجه‏‌گیری برسیم که اگر تک تک افراد یک سازمان قادر باشند کارشان را بهتر و سریع‌‏تر (با بهره‏‌وری ...

ادامه مطلب

فروشنده حرفه ای بودن به چه معناست؟ + 12 ویژگی یک فروشنده حرفه ای

او معمولاً با پرورش ارزش‌های اصلی و با رفتار و صداقتش به این سطح از اعتماد به نفس می‌رسد. فروشنده حرفه ای بودن داشتن آداب معاشرت، ویژگی‌ها و شیوه‌هایی است که از فروشندگان انتظار می‌رود.

ادامه مطلب

مشخصات استیل 304 | استیل ایرانیان

با وجود کاربرد بسیار، یکی از معایب استیل ۳۰۴ این است که نمی‌توان از آن در محیط‌های شور مانند سواحل استفاده کرد. در حالی که فولاد ضد زنگ ۳۱۶ در چنین شرایطی مناسب‌تر باشد. کلر موجود در این محیط ...

ادامه مطلب

ارزیابی عملکرد کارکنان: راه‌های افزایش بهره‌وری [راهنماجامع]

3- بالا رفتن بهره وری و بهبود کیفیت کار: به منظور افزایش بهره وری و کیفیت کار در سازمان، عملکرد کارکنان مورد ارزیابی قرار می گیرد. با شناسایی نقاط ضعف و قوت کارمندان می توان برنامه هایی برای ...

ادامه مطلب

کنترل موجودی انبار و کالا با 3 روش استاندارد + معرفی یک ابزار ضروری

عملیات بالانس موجودی علاوه بر اینکه هزینه سرمایه انباشت شده در انبار را کاهش می دهد باعث می شود تا مشکلات بهره وری نیز آشکار شد. به عنوان مثال اگر موجودی زیادی از مواد اولیه در انبار داشته باشیم.

ادامه مطلب

12پیشنهاد برای بهره‌وری کشاورزی

در همین راستا مهم‌ترین راهکارهایی که به‌طور مستقیم و غیرمستقیم بر ارتقای بهره‌وری عوامل تولید در بخش کشاورزی موثر باشد، به شرح زیر است: ۱- تلاش در جهت تمییز و تشخیص علت و معلول‌ها در بخش ...

ادامه مطلب

بهره وری چیست و چطور می‌توان آن را در محیط کسب‌و‌کار سنجید؟

یک روش محبوب برای سنجش بهره وری در محیط کار، مقایسه کل زمان کار (به آن ورودی نیز گفته می‌شود) با مقدار محصولات تولیدی یا بازده شرکت است. با انجام این کار، شرکت‌ها می‌توانند نسبتی را محاسبه ...

ادامه مطلب

فروش موفق با ۲۶ استراتژی منحصر‌به‌فرد

استراتژی ۲:‌ به طور مؤثری از بیش‌فروشی استفاده کنید. اگر از بیش‌فروشی (Upsell، تکنیکی در بازاریابی است که در آن فروشنده مشتری را ترغیب می‌کند تا محصول یا خدمات گران‌قیمت‌تر یا محصولی در ارتباط با محصول مورد نیاز خود را ...

ادامه مطلب

امتیاز عملکرد فروشندگان و روش محاسبه آن

در محاسبه امتیاز عملکرد فروشنده وزن عدم لغو سفارش ۳۵% ، ارسال به موقع ۲۵% و عدم بازگشت کالا (مرجوعی) ۴۰% است. مطابق جدول زیر، با توجه به امتیازی که در هر شاخص کسب می‌کنید از ۰ تا ۵ نمره دریافت می ...

ادامه مطلب

بهره وری چیست؟ (رابطه آن با 4 عنصر زمان، کیفیت، کمیت، تکنولوژی)

به منظور این که بدانیم بهره وری چیست اغلب با موضوعاتی مانند زمان و ارزش ارتباط داریم. البته این واژه با گذشت زمان دستخوش تغییراتی شده است. با این حال، کارایی همچنان همراه با تولید و استفاده از ...

ادامه مطلب

عوامل موثر بر بهره‌ وری نیروی انسانی چیست؟

۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهم‌ترین عوامل مؤثر بر بهره‌ وری است. مدیران کسب‌و‌کار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویت‌ها و وظایف نیروی انسانی دارند. برنامه ...

ادامه مطلب

مقاله نقش آموزش بر بهره وری نیروی انسانی

نقش آموزش بر بهره وری نیروی انسانی. مقدمه. در جهان رقابتی امروز، بی شک یکی از ابزارهای مهم در ایجاد تحول و بقای سازمان و رسیدن و اهداف و رسالت های مورد نظر، برنامه ها و رویکردهای نوین آموزش است ...

ادامه مطلب

بهره وری در اقتصاد چیست ؟ — به زبان ساده – فرادرس

بهره وری چیست ؟. بهره وری اقتصادی، معیاری برای سنجش کارایی فعالیت‌های اقتصادی در جامعه است. بهره‌وری در اقتصاد، ستانده را به ازای هر واحد ورودی (نیروی کار، سرمایه یا هر منبع دیگری) اندازه ...

ادامه مطلب

تفاوت ورق استیل 304 و 304L؛ بررسی و مقایسه فرق آنها | فولاز

ورق استیل 304 بهتر است یا 304L؟. در نتیجه، تفاوت‌های مهمی بین ورق استیل 304 معمولی و ورق استیل همتای کم کربن آن 304L وجود دارد. گرید معمولی ASII304 حاوی کربن بیشتری نسبت به ASII304l است که به آن استحکام ...

ادامه مطلب

بهره وری سازمانی چیست + نحوه اندازه‌ گیری

بهره وری سازمانی و ۷ راهکار افزایش آن. سارا شمسی مدیریت و رشد فردی 30 خرداد 1401. رسانه قطبنما: احتمالاً مدیران بسیاری را دیده‌اید که از بهره وری سازمان خود رضایت ندارد اما به‌جای ریشه‌یابی ...

ادامه مطلب

تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟

بهره وری چیست. بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می ...

ادامه مطلب

افزایش بهره وری در محیط کار – به زبان ساده + عوامل و روش ها

برای موفقیت در محیط کار باید بدانید بهره وری چیست و برای افزایش آن تلاش کنید. سازمان‌ها اغلب نیروهای با بازدهی مناسب را حفظ می‌کنند تا به منافع بیشتری دست یابند و افراد با بهره‌وری کم را از چرخه سیستم به‌مرور یا به طور ...

ادامه مطلب

لوله استیل 304 | Stainless Steel 304 Pipe

این فولاد زنگ نزن دارای قابلیت ماشینکاری و عملکرد جوشکاری خوبی می‌باشد. همچنین فولاد ضد زنگ 304 و 304l از خاصیت کششی، مهر زنی و شکل‌گیری خوبی نیز برخوردارند.

ادامه مطلب

دیدگاه ها، تعاریف و مفاهیم مرتبط با بهره وری

بهره وری دو بال اصلی دارد که اثر بخشی وکارآیی هستند. همچنین عوامل بسیاری در افزایش یا کاهش بهره وری موثر هستند. در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل ...

ادامه مطلب

Magiran | نشریه اقتصاد مالی، پیاپی 27 (تابستان 1393)

ساختار سرمایه و کیفیت سود دو مبحث بسیار مهم در مباحث مالی و حسابداری می باشد. ... در این مطالعه، عوامل موثر بر بهره وری کل عوامل با تاکید بر شاخص های سرمایه انسانی، و فن آوری در صنایع تولید مواد ...

ادامه مطلب

شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهره‌وری سازمان با استفاده از مدل دیماتل

بهبود کیفی عامل کار، کسب مهارتهای جدید وشناسایی عوامل دیگر به سازمان کمک می کند در جهت ارتقای خود تلاش کند. هدف این مطالعه شناسایی مؤثرترین عامل­ها برای ارتقای بهره­وری سازمان می­باشد. این تحقیق به لحاظ روش از نوع ...

ادامه مطلب

جک پنوماتیک و انواع سیلندر

جک پنوماتیک فشار قوی. جک پنوماتیک فشار قوی، یکی از انواع جک‌های پنوماتیک است که به منظور تولید نیرو با فشار بسیار بالا و ایجاد جابجایی قوی در برنامه‌های صنعتی و مهندسی مورد استفاده قرار می ...

ادامه مطلب

11 مدل KPI و 148 نمونه شاخص های کلیدی عملکرد همراه با مثال

استفاده از CRM برای بررسی KPI ها. قبل از مشاهده نمونه ها و مثال های شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) برای واحدها و بخش های مختلف سازمان، بهتر است اول با انواع KPI هایی که به شما در دسته بندی شاخص های کلیدی ...

ادامه مطلب

شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهره‌وری سازمان با استفاده از مدل دیماتل

ابزار و روش. هدف این مقاله شناسایی تاثیر‌گذارترین عوامل مؤثر بر بهره­وری و رتبه‌بندی عوامل شناسایی شده با استفاده از روش دیماتل [10] می باشد و روش تحقیق از حیث هدف کاربردی است زیرا نتیجه انجام ...

ادامه مطلب

بهره وری چیست و چه اهمیتی دارد؟ – از تعریف تا اهمیت

فیلم آموزش بهره وری و تکنیک های اندازه گیری آن در سازمان ها در فرادرس. کلیک کنید. بهره‌وری را می‌توانید در هرکدام از ۵ سطح زیر اندازه‌گیری کنید: بهره‌وری شخص: از عبارت بهره‌وری شخصی معمولا ...

ادامه مطلب

بهره وری

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت صنعتی بهره وری. حوزه‌های تخصصی اقتصاد اقتصاد بخشی،اقتصاد صنعتی،کشاورزی،انرژی،منابع طبیعی،محیط زیست اقتصاد صنعتی سازمان های غیر انتفاعی و بنگاه های عمومی ...

ادامه مطلب

بهره‌وری چیست و چرا اهمیت زیادی دارد؟ • دیجی‌کالا مگ

بهره‌وری چطور اندازه‌گیری می‌شود؟ اندازه‌گیری بهره‌وری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبه‌رو نیستیم. ولی در ساده‌ترین روش، بهره‌وری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی.

ادامه مطلب