11 مدل KPI و 148 نمونه شاخص های کلیدی عملکرد همراه با مثال
مدیران به KPI هایی نیاز دارند که اولویت های استراتژیک سازمان آنها را منعکس کند. در زیر 10 مثال KPIمدیریت کلیدی آورده شده است: 1. هزینه جذب مشتری 2. ارزش طول عمر مشتری 3. امتیاز رضایت مشتری 4. درصد هدف فروش (واقعی/پیش بینی شده) 5. …
بهره وری چیست و چه راه‌کارهایی برای افزایش آن وجود دارد؟
یکی از مسائل بسیار مهمی که بسیاری از کسب و کارها از آن غافل می‌شوند، بحث بهره وری است. به عبارت ساده‌تر هر کسب و کاری برای این که بتواند بهترین بازدهی را داشته باشد و بتواند به خوبی رشد کند ...
ارتباط موثر چیست + فواید + انواع ارتباط موثر با دیگران » مدیربان
ارتباط موثر یک عنصر بسیار حیاتی در کوچینگ و همچنین در زندگی شخصی و کاری همه ماست. ارتباط اثربخش به ما کمک می‌کند تا ارتباطات قوی‌تری برقرار کنیم، بهتر و بیشتر از قبل نیازها و هدف‌های دیگران ...
مقالات ISI بهره وری نیروی کار : 132 مقاله انگلیسی + ترجمه فارسی
132. در این صفحه، تعداد 132 مقاله انگلیسی از ژورنال ها و مجلات معتبر پایگاه ساینس دایرکت (ScienceDirect) درباره موضوع بهره وری نیروی کار آرشیو شده است که شما می توانید مقالات مورد نظر خود را بر اساس سال ...
بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در مراکز پژوهشی(مطالعه موردی
چکیده بهبود بهره وری سازمانها یکی از ویژگیهای جوامع پیشرفته امروزی است. با توجه به اهمیت راهبردی سرمایه های انسانی در موفقیت سازمانهای پژوهشی، این تحقیق با هدف بررسی عوامل موثر بر بهره وری سرمایه های انسانی در ...
بهره وری کارکنان | ۲۲ اقدام موثر برای افزایش بهره وری
یادگیری افزایش بهره وری کارکنان می تواند عملکرد و شهرت کلی محل کار شما را افزایش دهد. این می تواند پتانسیل درآمد شما را نیز تحت تاثیر قرار دهد و شما را برای پیشرفت شغلی سریع تر قرار دهد. هرکسی ...
بهرهوری | دانلود مقالات ISI بهرهوری | 2777 مقاله انگلیسی + ترجمه فارسی
دانلود مقالات isi انگلیسی درباره بهرهوری با ترجمه فارسی - مقالات الزویر ساینس دایرکت Science Direct ... در استاندارد ایزو 9001 از بهره وری بسیار گفته شده است و یکی از اهداف استاندارد ایزو 9001: 2015 بالا ...
تولید سفارشی چیست؟ انواع آن را بشناسید
تولید سفارشی همان‌طور که از نامش پیداست به تولیدکنندگان امکان می دهد محصولات را دقیقا مشابه با خواست و نیاز مشتریان بسازند. 2. بهبود بهرهوری. تولید سفارشی میزان ضایعات را کم می‌کند.
پگاه آفتاب نگهداری و تعمیرات بهره ور فراگیر چیست؟ + اجزا، نحوهٔ پیاده
این امر می‌تواند بهرهوری را به شکل قابل‌توجهی افزایش دهد. ۸. نگهداری و تعمیرات بهره ور فراگیر در اداره کردن و مدیریت. یک برنامه نت بهره ور فراگیر خوب تنها به اندازه مجموع اجزای خود خوب است.
بهره وری چیست و چه اهمیتی دارد؟ – از تعریف تا اهمیت
در این مطلب توضیح می‌دهیم که بهره وری چیست و افزایش آن چه اهمیتی در محیط کار و زندگی دارد و به نکاتی درباره نحوه افزایش آن می‌پردازیم.
مدیریت بهره وری چیست و چه کاربردی دارد ؟ | مکتوب-مجله علمی مکتب‌خونه
چرخه مدیریت بهره وری. چیزی که در سازمانها شرایط رقابتی ایجاد می‌کند، بهرهوری به معنای افزایش بکارگیری و ترکیب موثر منابع و امکانات موجود در آن سازمان است.
چگونه میتوانیم با اقدامات موثر بهره وری کارکنان را در جهت رشد سازمان
چگونه میتوانیم با اقدامات موثر بهره وری کارکنان را در جهت رشد سازمان افزایش دهیم؟ ... هیچ گونه پشتیبانی ...
دیدگاه ها، تعاریف و مفاهیم مرتبط با بهره وری
بهره وری دو بال اصلی دارد که اثر بخشی وکارآیی هستند. همچنین عوامل بسیاری در افزایش یا کاهش بهره وری موثر هستند. در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل ...
شاخص کلیدی عملکرد (KPI) چیست؟ راهنمای جامع تنظیم – فرادرس
شاخص‌های کلیدی عملکرد باید SMART باشند. KPIها باید «مشخص» ( S pecific)، «قابل اندازه‌گیری» ( M easurable)، «قابل دستیابی» ( A ttainable)، «منطقی و واقع‌بینانه» ( R ealistic) و «مبتنی بر زمان» ( T ime-Bound) باشند. کارمندان ...
304 Stainless Steel Properties: SS304 Composition, Density, etc.
Because SS304 contains 18% chromium (Cr) and 8% nickel (Ni), it's also known as 18/8 stainless steel. Type 304 has good processability, weldability, corrosion resistance, heat …
مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ چگونگی افزایش بهره وری
2)بهره وری فرایندها: برای سنجش این مفهوم در فرایندها باید میزان کارایی و اثربخشی هر فرایند موجود در کسب و کار را بررسی کرد. 3) بهره وری در عملکرد: معمولا اکثر منابع و هزینه‌های سازمان برای ...
بهره وری در اقتصاد چیست ؟ — به زبان ساده – فرادرس
بهره وری اقتصادی، معیاری برای سنجش کارایی فعالیت‌های اقتصادی در جامعه است. بهرهوری در اقتصاد، ستانده را به ازای هر واحد ورودی (نیروی کار، سرمایه یا هر منبع دیگری) اندازه گیری می‌کند.
مدیریت بهرهوری
مدیریت بهرهوری (qjopm) پایتختی اسکویی، سید علی مدیریت عوامل موثر بر سرمایه گذاری بخش خصوصی در ایران [دوره 6، 4(23)زمستان، 1391، صفحه 149-170]; پایتختی اسکویی، سید علی بررسی تأثیر جهانی شدن بر بهره وری کل عوامل تولید (مطالعه موردی ...
تعریف کارایی، تعریف اثربخشی و تفاوت کارایی و اثربخشی | متمم
در تعریف بهره وری (Productivity) می‌گویند که بهره وری، حاصل‌جمع کارایی و اثربخشی است. اما باید به خاطر داشته باشیم که این دو پارامتر از یک جنس نیستند و نمی‌توان آنها را با هم جمع کرد.
چرا بهرهوری بیشتر از بازدهی اهمیت دارد؟
بهرهوری تعریفی متفاوت با بازدهی دارد. دنیای استارتاپ امروزه با روش‌های بی‌شمار افزایش بهرهوری پر شده است؛ اما بسیاری از افراد شناخت دقیقی از جزئیات آن ندارند. بسیاری از افرادی که مقاله‌ها و آموزش‌های مرتبط با ...
چگونه مولد باشیم – 31 بهترین هک بهره وری، با حمایت علم
ارتباط موثر برای بهره وری در محیط متصل امروزی بسیار مهم است. استفاده از ابزارهایی مانند Trello برای مدیریت مشارکتی پروژه، بزرگنمایی برای ویدئو کنفرانس و شل برای گفتگوهای تیمی می تواند ارتباطات ...
مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ چگونگی افزایش بهره وری
در این بخش بررسی می‌کنیم هر یک از عوامل درونی و بیرونی موثر بر بهره وری سازمان چیست. 1) عوامل داخلی. ابزار و تجهیزات تولید محصولات یا ارائه خدمات. میزان مهارت نیروی انسانی و تعهد آنها به سازمان.
مهمترین عوامل مؤثر در افزایش یا کاهش بهره وری نیروی انسانی 2018 | نوین
عدم پشتیبانی و حمایت کارکنان. عدم حمایت و پشتیبانی، نمونه ای مهم از عوامل مؤثر در کاهش بهره وری نیروی است. در حال حاضر وظایف بسیار کمی وجود دارد که یک کارمند بتواند به طور کامل به تنهایی انجام ...
بررسی ارتباط استرس با بهره وری مدیران دبیرستانهای تبریز
پژوهش حاضر جهت رسیدن به هدف کلی « تعیین عوامل موثر در ایجاد استرس از ابعاد مختلف و در نهایت رابطه بین استرس و بهره وری فردی مدیران دبیرستان های تبریز» انجام گرفته است. هدف یاد شده در قالب اهداف جزیی زیر مورد مطالعه قرار ...
تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟
اگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها. یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم ...
بهرهوری چیست و چرا اهمیت زیادی دارد؟ • دیجی‌کالا مگ
اندازه‌گیری بهرهوری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبه‌رو نیستیم. ولی در ساده‌ترین روش، بهرهوری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی. بنابراین، اگر ۳۰۰۰ ماشین توسط ۱۰۰ کارگر ...
سازماندهی چیست و چگونه به مدیریت بهتر سازمان کمک می‌کند؟
این بهبود هماهنگی نیز در نهایت می‌تواند به افزایش دستاوردها و بهرهوری بالاتر سازمان منجر شود. سازماندهی همچنین با تعیین روش‌های دقیق برای انجام کارها، کاهش تداخل کاری و اشتباهات و مدیریت ...
چگونه مدیریت دانش بر بهرهوری تأثیر میگذارد؟
مدیریت دانش به‌طور مؤثر می‌تواند بهرهوری را بهبود بخشد. یک سیستم مدیریت دانش به کارکنان کمک می‌کند تا در ...
بهره وری چیست و چطور می‌توان آن را در محیط کسب‌و‌کار سنجید؟
نکاتی برای سنجش بهره وری. هر شرکتی برای سنجش بهره وری، روش‌های خاص خود را دارد. روش‌های متنوع نیز بیان‌گر این واقعیت هستند که هر شرکتی از نظر ساختار و حوزه‌ی تمرکز متفاوت است؛ بنابراین، شرکت‌ها معمولا ابزارهای سنجش ...
مدیریت منابع انسانی (HRM) : صفر تا 100 مدیریت منابع انسانی
پس برای هر کسب و کاری از کوچک تا بزرگ مدیریت منابع انسانی بسیار حائز اهمیت است. ... مهیا کردن شرایط روحی و مالی سالم برای کارمندان باعث افزایش بهره وری شان در راستای رسیدن به اهداف سازمان است ...
لیست ۱۷ نرم افزار اداری کاربردی برای شرکت ها و سازمان ها
بهره وری و افزایش کارایی پرسنل 20 نرم افزار اداری کاربردی برای شرکت ها و سازمان ها کسب و کار نیز مانند هر فعالیت دیگری، به ابزارهای مناسب نیاز دارد.
عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی چیست؟
۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهمترین عوامل مؤثر بر بهره وری است. مدیران کسب‌و‌کار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویت‌ها و وظایف نیروی انسانی دارند. برنامه ...
راهکارهای موثر افزایش بهره وری در سازمان
برای استفادۀ بهینه از این راه‌کارها بهتر است سازمانها هر یک از عوامل مؤثر در بهرهوری را شناسایی و بررسی کنند. سپس براساس اهمیت و نقشی که دارند، آنها را اولویت‌بندی کنند. به‌طور مثال ...
توانمند سازی چیست و چگونه به افزایش بهره وری کمک می‌کند؟
چگونه کسب شناخت از تیپ‌های شخصیتی به بهبود بهره وری کارکنان کمک می‌کند؟ اخیرا مصاحبه‌ای با یک مدیر ارشد از ۵۰۰ شرکت برتر جهان به انتخاب مجله فورچون (Fortune)، توجهات زیادی را به خود جلب کرده است.
- بهره وری بسیار موثر aisi 304l خرید محصولات با کیفیت بالا
- توزیع کننده فولاد ضد زنگ inox با بهره وری بالا
- لوله فولادی ضد زنگ با بهره وری بالا که در کارد و چنگال استفاده می شود
- فولاد ضد زنگ با بهره وری بسیار موثر با بهترین مواد
- سیم ضد زنگ با بهره وری بالا با قیمت پایین تر
- بهره وری بسیار موثر 316 لیتر در نزدیکی من
- بهره وری بسیار موثر فولاد ضد زنگ 303 مورد استفاده در صنایع نفت و گاز
- تامین کننده Aisi 310 با بهره وری بسیار موثر
- فولاد ضد زنگ inox با بهره وری بالا که در قطعات خودرو استفاده می شود
- بهره وری بسیار موثر aisi 303 با بهترین کیفیت
- میله تخت فولاد ضد زنگ با بهره وری بالا پشتیبانی سفارشی
- کارخانه زاویه فولاد ضد زنگ با بهره وری بالا
- بهره وری بسیار موثر 409 خواص بهداشتی فولاد ضد زنگ
- بهره وری بسیار موثر 316 ss برای پیمانکاران
- بهره وری بسیار موثر sus 316 مورد استفاده در کارد و چنگال
- بهره وری بسیار موثر 18 8 فولاد ضد زنگ مورد استفاده در کاربردهای انرژی تجدید پذیر
- بهره وری بسیار موثر 316 لیتر مورد استفاده در مخازن ذخیره سازی
- بهره وری بسیار موثر 904l مورد استفاده در تجهیزات پزشکی
- فروش astm a564 با بهره وری بسیار بالا
- ورق فولادی ضد زنگ با بهره وری بالا با طرز کار خوب
- بهره وری بسیار موثر sus 316 در نزدیکی من
- فولاد ضد زنگ 303 با بهره وری بالا برای فروش
- تولید کننده aisi 316 با بهره وری بالا
- دوبلکس 2205 با بهره وری بالا برای ساخت و ساز و معماری
- با بهره وری بسیار موثر 304 ضد زنگ قیمت ارزان برای فروش
- فولاد inox با بهره وری بالا که در مخازن ذخیره سازی استفاده می شود
- میله فولادی ضد زنگ با بهره وری بالا که در سینک ها استفاده می شود
- بهره وری بسیار موثر astm a351 cf8m با طرز کار خوب
- بهره وری بسیار موثر ss303 با حمل و نقل سریع
- فولاد آستنیتی با بهره وری بالا با عرضه کافی
- بهره وری بسیار موثر ss 304 مورد استفاده در کاربردهای انرژی تجدیدپذیر