یکی از مهمترین مهارتهای بین فردی اعضای تیم، مدیریت تعارض است، به ویژه آنهایی که نقش رهبری را دنبال میکنند. تعارض در محل کار میتواند بر بهرهوری تأثیر بگذارد و باعث ایجاد احساسات منفی ...
قانون اساسنامه سازمان انرژی های تجدیدپذیر و بهره وری انرژی برق (ساتبا) مجلس شورای اسلامی از نخستين دوره، برای كارشناسی طرحها و لوايح، از مشورت موردی كارشناسان استفاده ميكرد. در عين حال ...
این مفهوم، ابزاری قدرتمند برای دستیابی به نتایج بهتر با استفاده بهینه از منابع محدود موجود است. بهره وری در واقع به میزان توانایی یک سازمان، فرد یا سیستم در دستیابی بهترین عملکرد و نتایج ...
در حالی که عوامل زیادی در افزایش هزینه های پروژه ها نقش دارند، عامل اصلی بهره وری پایین است. "بهره وری" که معمولا به عنوان معیار اندازه گیری ارزش کار انجام شده در بازه زمانی مشخص در مقابل منابع استفاده شده جهت انجام آن ...
بهره وری چیست و چگونه میتوان آن را افزایش داد یکی از سوالاتی است که برای بسیاری از افراد ایجاد میشود و در این مقاله به آن میپردازیم. ... کتاب «۷ عادت مردمان موثر» را بخوانید و ایدههای آن ...
استقرار چرخه مدیریت بهبود بهرهوری موجب می شود که بهرهوری به صورت یک فرآیند دائمی ارتقا پیدا کند و مسیر بهرهوری مشخص و بسترسازی های لازم در این مسیر صورت گیرد.
در پایان خواهید دید که با محدود نکردن خود بهرهوری روزانه را افزایش دادهاید. برای اینکه از برنامه عقب نمانید حتما این زمان تفریح را در چک لیست بنویسید تا بدون احساس منفی آن را سپری کنید. ۴.
اولویت بندی مولفه ها و زیر مولفه های موثر درمدیریت کیفیت جامع TQM با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی AHP گروهی. شناخت راهکارهای تامین درآمد پایدار در شهرداریها مورد مطالعه: شهرداری احمدآباد ...
مهندسی ارزش رویکردی همراه با نظم و سازمانیافته برای رسیدن به اهداف یک پروژه با صرف کمترین هزینه است. میتوان گفت مهندسی ارزش حامی بیچونوچرای حفظ کیفیت و درعینحال کاهش هزینه با مطرح ...
اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهمترین دغدغههای شماست. ما در این نوشتار 6 راهبرد استراتژیک را برای بهبود کارایی کارکنان به شما ارائه میکنیم و همچنین هفت روش ساده اما ...
استفاده از CRM برای بررسی KPI ها. قبل از مشاهده نمونه ها و مثال های شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) برای واحدها و بخش های مختلف سازمان، بهتر است اول با انواع KPI هایی که به شما در دسته بندی شاخص های کلیدی ...
بهترین و آسانترین روش برای کاهش هزینه های پروژه، شروع یک برنامه بهبود بهره وری با برداشتن گام های کوچک و ساده است. هر مرحله یا استاندارد ساده، هزینه های پروژه را با درصدی کوچک کاهش می دهد که با ...
به طور خلاصه میتوان گفت بهرهوری در کشاورزی شامل توان استفاده از منابع و امکانات محدود در کشاورزی برای رسیدن به منافع و اهداف بزرگ است. باید گفت که این منافع هم میتوانند کیفی باشند (مانند ...
بهره وری دو بال اصلی دارد که اثر بخشی وکارآیی هستند. همچنین عوامل بسیاری در افزایش یا کاهش بهره وری موثر هستند. در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل ...
بهرهوری چطور اندازهگیری میشود؟ اندازهگیری بهرهوری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبهرو نیستیم. ولی در سادهترین روش، بهرهوری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی.
در هر صنعتی برای رشد و توسعه پروژهها، باید به سمت افزایش بهرهوری عوامل تولید حرکت کرد. در صنعت ساختمانسازی نیز، افزایش بهرهوری در پروژههای ساختمانی نکته بسیار مهم و موثری است.
معیارهایی مانند بهرهوری، کیفیت یا دیگر عوامل مشخص میشوند و پرداختها به تحقق این معیارها وابسته هستند. قراردادهای پرداخت پیشرفته (Progress Payments) : در این نوع قرارداد، پیمانکار بهتدریج در ...
بهرهوری (به انگلیسی: Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف میشود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل ...
10% بهبود سالانه در هزینه های کارگری= 330،000،000 ریال. صرفه جویی خالص در هزینه های پروژه= 3.3%. با تنها 10% بهبود بهره وری نیروی کار، شرکت 3/3% درصد رقابت پذیری بیشتری در بازار پروژه های عمرانی دارد. …
نکاتی برای سنجش بهره وری. هر شرکتی برای سنجش بهره وری، روشهای خاص خود را دارد. روشهای متنوع نیز بیانگر این واقعیت هستند که هر شرکتی از نظر ساختار و حوزهی تمرکز متفاوت است؛ بنابراین، شرکتها معمولا ابزارهای سنجش ...
مهم ترین شاخص های منابع انسانی. برای آغاز کار باید با مهم ترین شاخص های منابع انسانی آشنا باشید. این شاخص ها به طور کلی به چند دسته شامل شاخص های کاهش هزینه، شاخص های رضایت کارکنان، شاخص تخصص پرسنل، شاخص های زمانی ...
بررسی اجمالی دوره آموزش ایمنی کارفرمایان. دوره عمومی ایمنی و بهداشت کار برای کارفرمایان و صاحبان کار پیمانکاران ( دوره آموزش ایمنی کارفرمایان ) ۲۰ ساعته است. این دوره از طرف موسسه آموزشی بازتاب علم برگزار می گردد.
بهبود کیفی عامل کار، کسب مهارتهای جدید وشناسایی عوامل دیگر به سازمان کمک می کند در جهت ارتقای خود تلاش کند. هدف این مطالعه شناسایی مؤثرترین عاملها برای ارتقای بهرهوری سازمان میباشد. این تحقیق به لحاظ روش از نوع ...
اگرچه امروزه مفهوم بهره وری فراتر از یک معیار کمی مطرح شده است، اما از اهمیت اندازه گیری کمی بهره وری کاسته نشده و بعنوان مهمترین شاخص در ارزیابی عملکرد، دارای کاربرد وسیعی است. تکنیک پرامیتی ...
AISI 321 Stainless Steel (SS321), 321H, TP321. AISI 321 stainless steel (SS321) is basically type 304 with the addition of titanium (Ti), which stabilizes carbides against …
توانمندسازی بهمعنی کنترل محیط کار خود و استفاده از مهارتها و استعدادها به شیوهای است که به نفع شما و سازمانتان باشد؛ این امر به بهرهوری بیشتر و نتایج مطلوبتری منجر میشود.
بنابراین معاینات پیش از استخدام، به بهرهوری بیشتر کارکنان در محیط کار و کاهش غیبت آنها به دلیل مشکلات بهداشتی، کمک میکنند و نقش اساسی در بهبود کیفیت و ایمنی محیط کاری، ایفا مینمایند.
برای مثال، نوشتن گزارش را برای بعد از نهار تنظیم نکنید. برنامه روزانه باید شامل زمان استراحت یا فعالیتهای کمتر چالشبرانگیز باشد. استراحت بین کار باعث افزایش بهرهوری میشود. 8.
مواد عایق: با تأکید روزافزون بر بهره وری انرژی، موادی مانند فوم تخته، فایبرگلاس و عایق سلولزی با کاهش هزینه های گرمایش و سرمایش به سودآوری کمک کرده و جزو پرسودترین مصالح ساختمانی محسوب می شود.
سادهترین راه برای درک بهرهوری نیروی کار این است که تصور کنید یک کارگر در کشور فرضی x میتواند میتواند 10 قرص نان را در یک ساعت درست کند.
آموزش دکوراسیون داخلی. آموزش دکوراسیون داخلی که به عنوان آموزش طراحی داخلی نیز شناخته می شود، هنر و علم ارتقاء فضای داخلی ساختمان یا فضا برای دستیابی به محیطی سالم تر و زیباتر برای افرادی است که از آن فضا استفاده می کنند.
یافته ها و نتایج: در ادامه با حل مدل بهره وری تولید توسط نرم افزار برنامه ریزی ریاضی GAMS، انتشار co 2 کاهش 15 درصدی و کل هزینه های تولید، کاهش 6 درصدی را نشان می دهد که رقم بسیار قابل ملاحظه ای می باشد.
تنها ابزار موجود برای این کار افزایش بهره وری است و موثرترین راهکار افزایش بهره وری هم سرمایه گذاری روی نیروی انسانی است.
ضرورت مدیریت و کنترل بهینه ریسک باعث شده است که مطالعه های گستردهای دراین باره صورت گیرد که در حال رشد و شکوفایی است. ماهیت مدیریت ریسک ایجاب میکند که این مطالعه ها چندوجهی باشند یعنی افزون بر ...