بهره وری بسیار موثر aisi 304 با عرضه کافی

بررسی اثرات تکانه‌های اقتصادی بر رشد بهره‌وری انرژی (مطالعه موردی

۵-۶- تصریح الگو به روش خودبازگشت برداری پانل. در این مطالعه به بررسی اثرهای ناشی از تکانه­های، شاخص قیمتی انرژی، سرمایه­گذاری خالص و سهم ارزش افزوده بر نرخ رشدبهره­وری انرژی در کشورهای عضو ...

ادامه مطلب

توسعه پایدار چیست؟ (شاخص‌ها و اهداف توسعه پایدار) | کارلیب

بالا بردن کیفیت آب، با کاهش آلودگی، از بین بردن تخلیه و به حداقل رساندن انتشار مواد شیمیایی و مواد خطرناک. بهره‌وری استفاده از آب را به‌طور قابل‌ملاحظه‌ای در تمام بخش‌ها افزایش دهید.

ادامه مطلب

فرهنگ سازمانی چیست؟نقش آن در افزایش بهره‌وری منابع‌انسانی

مزیت اول: کارکنان با شرح وظایف خود به خوبی آشنا می شوند. یک مجموعه و سازمان از بخش‌های مختلفی تشکیل شده و هر بخش دارای تعدادی نیروی انسانی یا کارمند است. اگر Organizational Culture در این سازمان به خوبی ...

ادامه مطلب

مدیریت منابع انسانی (HRM) : صفر تا 100 مدیریت منابع انسانی

شرح وظایف مدیر منابع انسانی. مدیر منابع انسانی مدیری با قابلیت های بالاست که مسئولیت تمامی بخش هایی از سازمان که با نیروی انسانی کار می کنند و سیاست های مربوط به مدیریت آنها بر عهده اوست. مدیر ...

ادامه مطلب

تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟

یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم کند، می تواند بگوید بهره وری ایجاد کرده است. در استاندارد ایزو 9001 از بهره وری بسیار گفته شده است و یکی از ...

ادامه مطلب

13 راهکار مهم برای افزایش بهره وری در سازمان | رشدانا

پاداش موثر. زمانی که پاداش مالی با عملکردهای هر هدف در ارتباط باشد، به این معنا است که برای بار دوم، برای کارمندمان تکرار می‌کنیم که انجام چه کاری برای سازمان اهمیت دارد. به بیانی دیگر ارائه ...

ادامه مطلب

مقایسه کارایی و بهره‌وری موجود با وضعیت مطلوب در صنایع کارخانه‌ای ایران

تحقیق حاضر با هدف بررسی عملکرد کارایی و بهره‌وری صنایع کارخانه‌ای ایران صورت گرفته است. برای این منظور از اطلاعات آماری مربوط به کدهای ISIC دورقمی صنایع کارخانه­ای ایران استفاده و میزان کارایی و بهره‌وری در دوره زمانی ...

ادامه مطلب

مدیریت تولید چیست و اهداف مدیریت تولید چه هستند؟ — راهنمای کاربردی

بهره‌وری بالا، زمینه توسعه کسب و کار را فراهم می‌کند. مدیریت مناسب تولید در گذر زمان، کیفیت کلی محصول را بهبود می‌بخشد. با این وجود، قیمت تمام شده کاهش می‌یابد.

ادامه مطلب

مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ چگونگی افزایش بهره وری

در این بخش بررسی می‌کنیم هر یک از عوامل درونی و بیرونی موثر بر بهره وری سازمان چیست. 1) عوامل داخلی. ابزار و تجهیزات تولید محصولات یا ارائه خدمات. میزان مهارت نیروی انسانی و تعهد آن‌ها به سازمان.

ادامه مطلب

نکات بسیار مهم عوامل بهبود بهره وری – کانون ارزیابی کیسان

عوامل موثر بر بهره وری. برای حضور در صحنه های بین المللی کشور هایی می توانند حضور قوی پیدا کنند که ضمن استفاده بهینه از عوامل تولید، بخش های کشاورزی – صنعت و خدمات آنها نیز در حالت رقابت پذیری کامل با دیگر کشور ها باشد.با ...

ادامه مطلب

مفهوم بهره وری

بهره وری به معنای آن است که سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به بیان ساده تر بهره وری، ارتباط بین خروجی (به عنوان مثال کالاهای تولید شده) را به ...

ادامه مطلب

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) چیست؟ راهنمای جامع تنظیم – فرادرس

با داشتن داده‌های بسیار، تعریف شاخص‌های کلیدی بر مبنای اهداف استراتژیک سازمان دشوار است. شاخص‌ها باید به شما در رسیدن به اهداف سازمان کمک کنند. ... این شاخص به توسعه سطح بهره‌وری هر کارمند ...

ادامه مطلب

مزیت مقیاس

مزیت مقیاس. زمانی که میزان تولید از Q به Q2 افزایش پیدا می‌کند، هزینه متوسط تولید از C به C1 کاهش پیدا می‌کند. صرفه‌ به مقیاس یا مزیت مقیاس (به انگلیسی: Economies of scale) مفهومی در اقتصاد خرد است که به ...

ادامه مطلب

اهمیت نیروی انسانی و وظایف اصلی آن در سازمان | کاربوم

آموزش و توسعه؛. رعایت قوانین استخدام؛. رعایت ایمنی. البته این وظایف فقط به همین لیست ختم نمی‌شوند. نیروی انسانی نقش مهمی در توسعه‌ی فرهنگ سازمانی مثبت و بهبود تعامل و بهره وری کارمندان ایفا ...

ادامه مطلب

استنلس استیل گرید 304؛ ویژگی، استاندارد، خواص و کاربرد

استیل 304 معمولاً در طیف وسیعی از پرداخت ها به اشکال زیر عرضه می شود: ورق استیل رولی یا کویل; نوار یا تسمه استیل; قوطی و پروفیل استیل; ورق لاتون; شفت، میله یا میلگرد استیل; اتصالات و فلنج; لوله استیل

ادامه مطلب

بررسی کامل تفاوت فولاد 304 با 316 | فولاد حامیران

فولاد ۳۰۴ و فولاد ۳۱۶ از معروف ترین گریدهای فولاد زنگ نزن میباشند؛ در این مقاله قصد داریم که به خواص و کاربردهای این دو نوع فولاد بپردازیم و تفاوت فولاد 304 با 316 را مورد بررسی قرار دهیم. جهت ...

ادامه مطلب

آموزش تنظیمات کاربردی ویندوز 10 برای افزایش حداکثری بهره‌وری و سرعت

برخی از تنظیمات سفارشی سیستم‌عامل ویندوز ۱۰ برای افزایش کارایی و سرعت پیاده‌سازی دستورها بسیار کاربردی هستند که در این مطلب آن‌ها را معرفی می‌کنیم. تبلیغات. تنظیمات پیش‌فرض سیستم‌های ...

ادامه مطلب

10 روش برتر برای افزایش بهره وری

10 روش برای افزایش بهره وری. 1. هوشمندانه کار کنید، نه سخت. یک انسان عاقل ( و بسیار مولد) یکبار گفت: میزان ساعتی که به کار اختصاص می دهید مهم نیست، بلکه میزان کاری که در آن ساعت ها انجام می دهید ...

ادامه مطلب

13 راهکار افزایش بهره وری کارکنان در سازمان یا محیط کار

اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های شماست. ما در این نوشتار 6 راهبرد استراتژیک را برای بهبود کارایی کارکنان به شما ارائه می‌کنیم و همچنین هفت روش ساده اما ...

ادامه مطلب

ارزیابی استراتژی ‌های بهبود بهره ‌وری آب در کشاورزی

بخش اول به شناسایی، ارزیابی و اولویت ‌بندی استراتژی‌ های بهبود بهره ‌وری از آب، با استفاده از روش تحلیل چند معیاری می ‌پردازد. به این منظور، با استفاده از نظر کارشناسان، صاحب ‌نظران و ...

ادامه مطلب

بهره وری چیست و چه اهمیتی دارد؟ – از تعریف تا اهمیت

فیلم آموزش بهره وری و تکنیک های اندازه گیری آن در سازمان ها در فرادرس. کلیک کنید. بهره‌وری را می‌توانید در هرکدام از ۵ سطح زیر اندازه‌گیری کنید: بهره‌وری شخص: از عبارت بهره‌وری شخصی معمولا ...

ادامه مطلب

خواص مکانیکی ورق استیل 304-ورق استیل 304 | فولاد حامیران

ورق استیل 2b- 304 یک ورق آستنیتی، کروم و نیکل دار با کربن بسیار کم می باشد که مقاومت خوبی در برابر خوردگی و خوردگی میان دانه ای پس از جوشکاری یا تنش زدایی داراست.

ادامه مطلب

تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟

اگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها. یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم ...

ادامه مطلب

بهره وری، کارایی و اثربخشی: تعریف بهره وری به زبان ساده

بهره‌ وری یا کارایی (Efficiency) به عنوان توانایی انجام کار با کمترین هزینه و زمان است و به نحوری تلاش و شایستگی در عملکرد به‌شمار می‌رود. در طرف مقابل، اثربخشی (Effectiveness) به عنوان درجه‌ای از ...

ادامه مطلب

مدیریت منابع انسانی | آموزش جامع منابع انسانی | مکتب‌خونه

افزایش بهره وری; نتیجه­‌گیری : آشنایی با مدیریت منابع انسانی و فرآیندهای آن کمک می‌کند تا هریک از پرسنل، بهتر با وظایف خود آشنا شوند و سنگ زیربنای سازمان بهتر نهاده شود. مجموع تمام این موارد ...

ادامه مطلب

استیل 304 و 316 چه تفاوت هایی با هم دارند؟

1. قیمت استیل 304 از استیل 316 ارزان‌تر است. به همین دلیل اگر در پروژه‌های شما هزینه مهم‌تر است استیل 304 انتخاب به‌صرفه‌تر و بهینه‌تری است.
2. اگر از استیل فرم‌پذیری بیشتری می‌خواهید استیل 304 گزینه مطلوب‌تری است. چراکه در استیل 316 مولیبدن بیشتری وجود دارد و انعطاف‌پذیری و شکل پذیری آن را در مقایسه با استیل 304 کمتر می‌کند.
3. اگر استیل را برای محیطی استفاده می‎‌کنید که امکان خوردگی بالا وجود دارد بهتر است که از استیل 316 استفاده کنید. استیل 316 ب…

1. قیمت استیل 304 از استیل 316 ارزان‌تر است. به همین دلیل اگر در پروژه‌های شما هزینه مهم‌تر است استیل 304 انتخاب به‌صرفه‌تر و بهینه‌تری است.
2. اگر از استیل فرم‌پذیری بیشتری می‌خواهید استیل 304 گزینه مطلوب‌تری است. چراکه در استیل 316 مولیبدن بیشتری وجود دارد و انعطاف‌پذیری و شکل پذیری آن را در مقایسه با استیل 304 کمتر می‌کند.
3. اگر استیل را برای محیطی استفاده می‎‌کنید که امکان خوردگی بالا وجود دارد بهتر است که از استیل 316 استفاده کنید. استیل 316 به دلیل عنصر مولیبدن که دارد مقاومت بالایی در برابر خوردگی دارد. با کمی هزین...
4. اگر استیل را برای محیطی استفاده می‌کنید که دائماً در معرض آب نمک یا اسید قرار می‌گیرد بهتر است که استیل 316 استفاده کنید.

ادامه مطلب

شناسایی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی

منابع انسانی اعم از کارکنان و مدیران، باارزش‌ترین سرمایه‌های هرسازمانی محسوب می‌شوند و رسالت سازمان باید دادن فرصت مناسب برای رشد و افزایش بهره‌وری آنان باشد. با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف ...

ادامه مطلب

دیدگاه ها، تعاریف و مفاهیم مرتبط با بهره وری

بهره وری دو بال اصلی دارد که اثر بخشی وکارآیی هستند. همچنین عوامل بسیاری در افزایش یا کاهش بهره وری موثر هستند. در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل ...

ادامه مطلب

کیفیت زندگی کاری

در واقع کیفیت زندگی کاری نمایانگر نوعی فرهنگ سازمانی یا شیوه مدیریت است که کارکنان بر اساس آن احساس مالکیت، خودگردانی، مسئولیت و عزت نفس می‌کنند. در اینکه سازمان‌ها برای پدید آوردن این ...

ادامه مطلب

افزایش بهره وری در محیط کار – به زبان ساده + عوامل و روش ها

۱۱. تعیین زمان پایان کار و متعهد بودن به آن. تحقیقات نشان می‌دهند که یکی از کلیدی‌ترین روش‌های افزایش بهره وری در محیط کار این است که برای فرایندهای کاری خود زمان پایان تعیین کنید و تحت هر ...

ادامه مطلب

تعریف کارایی، تعریف اثربخشی و تفاوت کارایی و اثربخشی | متمم

در تعریف بهره وری (Productivity) می‌گویند که بهره وری، حاصل‌جمع کارایی و اثربخشی است. اما باید به خاطر داشته باشیم که این دو پارامتر از یک جنس نیستند و نمی‌توان آن‌ها را با هم جمع کرد.

ادامه مطلب

بهره‌وری آب

بهره‌وری آب یا کارایی آب (به انگلیسی: Water efficiency) هدر رفتن آن را با اندازه‌گیری مقدار آب مورد نیاز برای یک منظور خاص یا مقدار آب مصرف شده یا تحویل داده شده، کاهش می‌دهد. [۱] کارایی آب از آنجا که ...

ادامه مطلب

اهمیت افزایش بهره وری در محیط کار + معرفی 11 روش کاربردی

اهمیت افزایش بهره وری در محیط کار و 11 روش کاربردی. مدیریت کسب و کار. بهره وری در زیان و یا سوددهی کسب و کارها یک جنبه بسیار مهم است. در این خصوص هم مهم­ترین قسمت بهره وری، بهره وری پرسنل و افزایش ...

ادامه مطلب

Magiran | نشریه اقتصاد مالی، پیاپی 27 (تابستان 1393)

ساختار سرمایه و کیفیت سود دو مبحث بسیار مهم در مباحث مالی و حسابداری می باشد. ... در این مطالعه، عوامل موثر بر بهره وری کل عوامل با تاکید بر شاخص های سرمایه انسانی، و فن آوری در صنایع تولید مواد ...

ادامه مطلب